✋ Назвали выплату дивидендами. А налоговая увидела зарплату директора

ООО получает прибыль. Учредитель одновременно является директором компании. По итогам года решили распределить прибыль и выплатить ему дивиденды.

☝️ На первый взгляд — обычная ситуация. Но при проверке выяснилось: свою долю в уставном капитале учредитель фактически не оплатил. И здесь название платежа уже не спасает.

❗️ Если есть проблемы с оплатой доли и правом участника на распределённую прибыль, налоговая может поставить под сомнение, что выплата действительно является дивидендами.

А если получатель одновременно директор, появляется ещё один риск. ФНС может попытаться переквалифицировать выплату в вознаграждение за труд. А это уже: ✅ НДФЛ по правилам оплаты труда; ✅ страховые взносы; ✅ пени; ✅ штрафы.

И получается неприятная ситуация: собственник несколько лет получает «дивиденды», а при проверке налоговая задаёт один вопрос: «А на каком основании он вообще имел право их получать?»

И просит подтвердить оплату доли в уставном капитале. Если подтверждений нет — проблема может оказаться гораздо дороже самой ошибки.

📌 Поэтому перед выплатой дивидендов недостаточно просто проверить наличие прибыли. Я бы обязательно проверила: ✅ документы о создании ООО; ✅ оплату долей участниками; ✅ состав участников; ✅ решения о распределении прибыли; ✅ наличие ограничений на выплату дивидендов.

Дивиденды — это не просто название платежа. Должно быть законное основание для их получения. Если вы планируете выплатить дивиденды себе как учредителю или директору и хотите заранее проверить налоговые риски, обращайтесь ко мне.

____ По вопросам:

• личных консультаций
• бухгалтерских услуг

Обращайтесь ко мне в личку: @Margarita9949.