Сегодня поговорим подробнее о самом трекинге, а точнее о том, на что он очень похож, но чем он не является:

Перфоманс-ревью от коуча - в отличие от трекинга, это разовая услуга

Фасилитацию встреч от скрам-мастера - в отличие от трекинга, фокусирование идет на конкретной встрече в моменте, а не столько на проекте в целом

Контроль реализации плана-графика проекта его руководителем - наиболее схожая услуга с тем отличием, что трекер смотрит на задачу шире границ проекта и способен привести команду к неочевидному решению проблем на проекте

Управление продуктом его владельцем - трекер работает с командой и помогает развиваться команде, в отличие от владельца продукта, который фокусируется на развитии продукта за счет команды

Поиск причин внутренних конфликтов психологом - в отличие от трекинга, работа психолога направлена на работу с личностями и их взаимодействием, тогда как трекер работает с командой

Если вы хотите повысить эффективность достижения личных и командных целей - напишите мне и мы обсудим вашу задачу