Иногда бывает,что на работу ты попал. Но не туда, куда хотел. Потому,что куда хотел, ты не знал.

Есть два подхода при поиске работы: 1. Понять куда мой опыт больше подходит 2. Понять , кем я хочу быть, когда вырасту

Вроде бы одно и то же. Но фокус разный. Это раз.

Важно отделять факт - от интерпретации. Это два.

То,что вас пригласили на должность руководителя, совсем не значит,что к должности будет приложены бюджет, полномочия и команда. Это значит, что у вас в трудовом договоре будет записана должность: “Руководитель”. И какие-то ресурсы, которые одной стороне могут казаться достаточными, а другой - дефицитными

И чтобы ваши ожидания/реальность совпадали или хотя бы не расходились по разным горизонтам, перед поиском вы должны понять свои реперные точки.

1. Что для меня важно в работе в принципе; 2. Какие задачи я хочу выполнять бОльшую часть времени, или какие точно не хочу; 3. Хотел бы я получать только итоговую цель или мне норм отчитываться по приходу/уходу ; 4. Какой объем полномочий и ответственности я ищу; 5. Команда какого размера была бы для меня приоритетной, нужна ли мне команда вообще или надо, чтоб меня “никто не трогал”; 6. Важно ли мне, как моя работа будет влиять на итог: выручку, затраты, стратегию или я хочу просто сделать “свой кусок” и передать его по цепочке дальше. 7. Какая корпоративная культура мне подходит и какие красные флаги - точно нет.

Запишите на листочек (я старовер 😎) И проранжируйте. Потому что врятли будет,чтобы совпали абсолютно все 7 или 10 пунктов, или сколько их у вас будет. Но важно, чтобы вы понимали ,что готовы “пожертвовать” 3м, ради 6го или наоборот.

Я склонна не писать размер дохода, условия труда и “белизну” оформления в список для ранжирования. Они важны по умолчанию. И если их туда включать, то часто в первых трёх - только они и что в итоге мы ищем? Сферического коня в вакууме,но обязательно на 200к и с прозрачными KPI?

Следующими постами напишу, как понять - сколько ваших пунктов совпадают с вакансией и что делать, если оказалось показалось.

#3сентября #поиск_работы #карьернаяконсультация #какнайтиработу