HR-аналитик
· 03.096 комментов
· 03.09
Конечно дольше! Мы же до сих пор уверены, что завтрак должен быть плотным, а без целлюлита женщина больше женщина, чем с ним
0
ответить
коммент удалён
· 03.09
А вот мне интересно: если между соискателем и рекрутëром стеной стоит ATS и эту стену пробивает далеко не каждый соискатель, то почему же у рекрутëров так мало времени на разбор откликов? Ведь огромное количество кандидатов отсеивается сразу же 🤔
0
ответить
коммент удалён
· 03.09
Предположу, что рекрутеры тратят свое время на более продуктивные вещи.. 😉
0
ответить
ответ удалён
· 03.09
На мой взгляд, более серьёзная проблема заключается в том, что эти «советы» идиотские и подтверждают поверхностность, и они стали главной мантрой в карьерном консультировании
0
ответить
ответ удалён
· 03.09
Андрия, полностью согласен! Остальные проблемы – следствие этой. Они на слуху, потому что подобны симптомам, а причина – вот она.
0
ответить
ответ удалён
· 07.09
Согласен, миф про 6 секунд это моветон, ибо рекрутеры вовсе резюме не читают😂
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён