У меня всё чаще возникает ощущение, что поиск работы на hh.ru превратился в какой-то странный симулятор. Открываешь вакансию. Читаешь описание — опыт подходит, навыки подходят, зарплата устраивает. Иногда кажется, что вакансия буквально написана под тебя. Откликаешься. И дальше — тишина. 🫠 Не отказ. Не приглашение. Иногда резюме даже не открывают. Отправляешь ещё один отклик. Потом ещё пять. Потом десять. И в какой-то момент начинаешь задаваться вопросом: а эти отклики вообще кто-нибудь видит? При этом с другой стороны постоянно слышно: «Нормальных сотрудников сейчас найти невозможно». И вот здесь у меня начинается настоящее непонимание. Работодатели не могут найти сотрудников. Соискатели не могут найти работу. На hh.ru огромное количество вакансий и огромное количество резюме. 🤔 Так почему они друг друга не находят? Может, часть вакансий висит просто потому, что компании собирают базу кандидатов? Может, HR получают сотни откликов и физически не успевают просмотреть каждого? Может, алгоритмы hh.ru решают, чьё резюме показать выше, а остальные отклики постепенно тонут где-то внизу? А может, проблема вообще в самих соискателях — слишком много людей откликаются на всё подряд, и действительно подходящие кандидаты теряются среди сотен резюме? Я не хочу превращать это в очередное «работы нет, всё плохо». Работа есть. Вакансии есть. Люди, которые готовы работать, тоже есть. Но сам процесс почему-то всё чаще ощущается сломанным. Особенно странно становится, когда отправляешь десятки откликов именно на подходящие вакансии, а в ответ получаешь практически полную тишину. И после этого совет «просто переделай резюме» звучит уже немного издевательски. Поэтому мне действительно интересно услышать обе стороны. 👇 Если вы сейчас ищете работу — сколько откликов вам приходится отправить, чтобы получить хотя бы одно нормальное приглашение на собеседование? А если вы HR или работодатель — что происходит с вашей стороны? Вы действительно не можете найти подходящих людей или откликов настолько много, что большую часть просто невозможно нормально обработать? Потому что сейчас получается довольно абсурдная ситуация: работодатели ищут людей, люди ищут работодателей, а найти друг друга почему-то не могут. Так кто всё-таки виноват? Соискатели? Работодатели? Алгоритмы? Или сама площадка? 👀