Низкая квалификация руководства. Хромает автоматизация, диллегирование и аналитика )

Потому что знают, что сотрудникам особо деваться некуда, "очередь за забором" из тех, кто ищет работу по полгода и на всё уже согласен. Вот и пользуются этим

Жадные и испуганные

Ситуация дошла уже до того, что не страшны последствия 🙄

Попытка закрыть брешь в кадрах за счет действующих сотрудников

лень рабпроцессы наладить?