Если решение сложное и непопулярное, для руководителя важно понимать его основания: оценить возможные варианты, последствия и причины выбранного решения. Это позволяет увереннее отстаивать принятое решение и понимать, какую задачу оно должно решить.

Не менее важно уметь объяснить решение команде: описать текущую ситуацию, обозначить причины, возможные варианты действий и дальнейшие шаги. Задача руководителя — не только принять или транслировать решение, но и дать людям понятный контекст и понимание того, как действовать дальше.

Непопулярные решения: как не потерять авторитет и команду. Лидеры просыпаются #7 YouTube | ВКонтакте