После рождения детей меняется не только расписание. Приходится менять отношение к работе, ожиданиям от себя, обременению других и тому, что вообще считать «достаточно хорошо».

В интервью для PR-студии YOU ARE рассказала об этом «как есть»: как планирую работу с двумя маленькими детьми, что помогает в дни без ресурса и почему умение делегировать становится не слабостью, а необходимостью.

В карточках - часть разговора. Продолжение — о распределении быта с мужем, контроле, помощи и сохранении профессиональной опоры во время материнства — читайте здесь 🩷

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки