Сильный кандидат или нет?

Недавно наткнулся на интересную информацию о том, как люди составляют резюме.

И там говорилось, что сильный кандидат не кричит о себе, не пишет хвалебных достижений и не хвастается успехами. Потому что для сильного кандидата это само собой разумеется. Это рутина и обыденность. Об этом нет смысла говорить. Есть опыт, есть навыки (зачастую заниженные из-за комплекса Сократа "Я знаю, что ничего не знаю", но речь не об этом) и этого должно хватить для понимания.

И есть кандидат слабее, но он кричит о себе. Такой кандидат будет расписывать даже посредственные достижения так, будто это подвиг.

Какой кандидат в итоге выигрывает в гонке резюме, как думаете?