Как найти редких кандидатов там, где другие не ищут
Чтобы закрывать редкие вакансии, нужен особый подход. Стандартный поиск не всегда помогает: кандидаты могут не указывать должность в профиле, поэтому найти нужных специалистов бывает непросто.
17 сентября в 11:00 мск проведём открытый вебинар «Как находить кандидатов, когда стандартного поиска недостаточно». Это первая встреча в серии совместных ивентов Talantix x Sourcing School.
Разберёмся: 🔹 какие 3 необычных подхода позволяют искать кандидатов по конкурентам, опечаткам и рабочим задачам на hh.ru 🔹 как искать во ВКонтакте тех, кто не указал должность в своём профиле 🔹 как составлять поисковые запросы для вакансий любой сложности — от директора производства до маркетолога и айтишника 🔹 какие 3 сервиса помогают искать людей в Telegram, а не только размещать вакансии 🔹 как получить дополнительный источник кандидатов с помощью собственной базы на примере Talantix
Спикеры: Максим Фёдоров, эксперт по HR-автоматизации Talantix Егор Яценко, основатель проекта Sourcing School 📌 Вебинар будет полезен тем, кто занимается поиском и подбором кандидатов и хочет расширить привычные методы работы.
