Последние два года я работаю как психолог-консультант. Ко мне приходят взрослые люди, которые устали, выгорели, потеряли мотивацию или не могут наладить отношения с коллегами. И чем дальше я работаю, тем яснее вижу: корни многих проблем — в корпоративной среде. Поэтому я всё глубже иду в тему HR и психологии для бизнеса. У меня за плечами: ✅ 2 года частной практики — я знаю, как на самом деле чувствуют себя сотрудники ✅ Диплом о профессиональной переподготовке по психологии ✅ Навыки HR-менеджера: подбор, адаптация, оценка персонала ✅ Умение разрабатывать тренинги по soft skills — стресс-менеджмент, коммуникация, эмоциональный интеллект ✅ Учёба в медицинском вузе и написание диссертации — это даёт мне системный, научный подход Я не просто «поговорить». Я умею переводить психологические знания в практические инструменты для бизнеса: снижать текучесть, предотвращать выгорание, помогать людям договариваться. Сейчас я открыта к позиции корпоративного психолога, специалиста по well-being или HR с функцией обучения и поддержки