Третье сентября, день, когда у всей страны есть повод заглянуть в календарь. Загляните в рабочий.

У тимлида он обычно забит: созвоны, статусы, синки, комитеты. И почти всё это — встречи, куда позвали. Чужие точки в вашем расписании.

А теперь посмотрите, что в календаре стоит из ритма самой роли. Регулярные 1:1 с каждым в команде. Ретро. Час на разбор бэклога до планирования. Точка, где вы смотрите на то, как устроена работа, про сами процессы, без текущих задач.

У большинства эти точки никогда и не стояли в календаре, а что не стоит в календаре, проигрывает любой встрече с приглашением. Приглашение защищает время, намерение — нет.

Я это регулярно вижу на разборах команд: ретро «не успеваем», 1:1 «по возможности», процессы «когда прилетит». Всё важное для роли живёт в статусе «надо бы» и надёжно вытесняется всем, у кого хватило наглости прислать инвайт.

Итог знакомый: календарь полный, а ритма нет. Роль превращается в реагирование и к концу спринта тимлид твёрдо знает, на чьих встречах сидел, но не может сказать, что сделал как руководитель.

Рецепт: ритм роли ставится в календарь первым, до чужих встреч. Раз в неделю, раз в спринт, раз в месяц — у каждой точки своя частота, и она зависит от размера команды и длины спринта. Семь человек и двухнедельный спринт дают один ритм, тринадцать — другой.

Я сейчас собираю такой ритм-календарь в виде инструмента: вводишь параметры команды и получаешь расписание роли. Этот набор точек у меня сформировался из практики и разборов команд.

Какие регулярные точки стоят в вашем календаре при команде в 5–10 человек и что из общепринятого вы вычеркнули первым?