Кто-то назовёт это нытьём, но молчать надоело. В этой компании не принято «выносить сор из избы», но кто-то же должен начать, верно?

Я проработала в филиале этой компании почти три года. Первый год не был простым: работы было много, очень много новой, но интересной информации. Вместе со мной в компанию пришли ещё несколько человек, казалось, мы сдружились, сработались. Прошёл год, и некоторых людей как будто подменили: отношения резко ухудшились, на меня пошли ложные донесения руководству, пригрозили уволить. В такой ситуации я находилась впервые и пребывала в некотором шоке. Потом как-то всё улеглось, но я чувствовала, что это перемирие шаткое: один неверный шаг — и плотину прорвёт. Летом текущего года эта женщина буквально начала меня травить. Мы постоянно спорили и ссорились, она бегала к руководству и сочиняла про меня небылицы. Да такие, что просто уши в трубочку сворачивались. В один день она твой лучший друг, а на следующий ты — враг номер один. Она сплетничает про всех и каждого. Руководство в курсе, но с этим ничего не делают. Помимо этого, в филиале постоянно какие-то интриги, сплетни. Сама компания крупная, на рынке очень давно. Зп вовремя, трудоустройство официальное, но отношение головного московского офиса к другим филиалам отвратительное: они вмешиваются в аукционы не по своей территории, всё, что за МКАДом, для них — деревня. Сегодня в сетке прочитала, что сотрудники уходят слишком поздно, — так вот, это чистая правда. После увольнения я очень быстро нашла новое место! Крутое, как я и хотела, ещё и удалёнка — просто мечта моя. Но всё закрутилось очень быстро, и я поняла, что мне просто страшно общаться с новыми коллегами: я боялась, что они такие же… Чувствовала тревогу, чуть ли не панические атаки начались. И через неделю я просто отказалась от хорошего места — просто потому, что мне нужно было время выдохнуть. Самое смешное, что эйчар (она работает в рекрутинговом агентстве) обвинила меня в безответственности, хотя именно её у меня хоть отбавляй. Даже если компания крупная, трудоустройство по ТК и зп день в день — это не даёт гарантий, что и люди работают там адекватные. Так уж сложилось, что я поменяла в своё время много мест работы, но в большинстве случаев это было из-за несовпадения уровня зп и количества работы либо из-за переезда офиса, но такого хаоса и двуличия в одном флаконе никогда не видела. Получилось весьма сумбурно, но, думаю, посыл вы уловили. Всем, кто сейчас в поиске, желаю найти адекватных коллег!