Я Лилия. Последние годы занималась операционным управлением, запуском новых направлений и оптимизацией бизнес-процессов: выстраивала работу с нуля, запускала международные проекты, наводила порядок в процессах, бюджетах, регламентах и взаимодействии между подразделениями. Сейчас ищу свою следующую роль в Operations / Business Transformation / Special Projects / COO. И вот у меня назрел вопрос к Сетке:

где все работодатели? 😄

Резюме вылизано. Опыт есть. Достижения есть. Цифры есть. Сопроводительные пишу не «прошу рассмотреть мою кандидатуру», а нормальные человеческие. На вакансии откликаюсь осознанно.

А дальше — тишина, автоматические отказы или ощущение, что резюме улетает куда-то в параллельную вселенную.

При этом я точно знаю, что умею быть полезной там, где: — нужно разобрать операционный хаос; — выстроить процессы и ответственность; — запустить новое направление; — соединить несколько функций вокруг одного результата; — довести идею собственника до работающей системы.

Поэтому решила попробовать ещё один способ поиска — людей через людей. Если вы знаете компанию, которой сейчас нужен сильный операционный руководитель, человек на трансформацию или сложные кросс-функциональные проекты — буду очень рада знакомству.

А если вы сейчас тоже ищете работу — расскажите: у вас работодатели где прячутся? 😄