🚀 В чем моя ценность для бизнеса за 30 секунд:

Я — управленец, который закрывает геодезию, изыскания и обследования как единый производственный поток. За 13 лет прошел путь от техника до руководителя, который запускает филиалы с нуля и внедряет AI в рутинные процессы.

Я мыслю не как исполнитель ("сделать то-то"), а как инженер производственных процессов. Чтобы оптимизировать проверку отчётов, я не просто "попросил программистов написать код", а декомпозировал 100+ типов ошибок, создал базу знаний и внедрил алгоритмы. Я умею разбивать хаос на чёткие алгоритмы и превращать их в инструкции для людей и машин.

⚠️ Парадокс моего резюме:

Сейчас я работаю в обследовании зданий, хотя по базе я — геодезист. Для многих HR это выглядит как "смена профиля". Но для меня это осознанный шаг вверх.

👉 Почему это плюс, а не минус?

Я перестал быть "полевым инженером" и стал системным инженером производства. Я вижу, как строится объект от геодезической разбивки до сдачи отчета по МКД. Это позволяет мне управлять любыми видами полевых и камеральных работ, потому что я знаю математику процесса, а не только кнопки в тахеометре.

💼 Мои ключевые результаты (цифрами):

Запуск с нуля: Открыл филиал в Крыму за 2 месяца (закупка оборудования на 10 млн руб., собрал команду из 3 чел., закрывавшую штат в 6 ед.).

Оптимизация: Сократил время проверки отчетов с 1 часа до 30 минут (+ внедрил AI-модуль для поиска нестыковок). Экономия: Сократил трудозатраты штата на 25% (экономия ~5000 чел/часов).

Технологии: Внедрил БПЛА Matrice 300 + лидар, что сократило полевые работы на крупных объектах в 2 раза.

📌 Ищу:

Позицию Руководителя отдела геодезии, изысканий или Зам. директора по производству в строительной/проектной компании. Готов внедрять BIM, автоматизацию и управлять бюджетом.

P.S. Должность сейчас не соответствует объему задач, но я открыт к диалогу с работодателями, которые ценят результат, а не громкое название в штатном расписании.