Прилетело сообщение от клиента (подобные сообщения пишет практически каждый второй) Мне, разумеется приятно читать такое, но больше - удивительно. Как так получилось, что мы сами не видим ценности того, что делаем на работе? (я ведь ничего не сочиняю в резюме у клиента - просто формулирую по-другому)

Получается, что мы себя вообще не оцениваем объективно...печалька🫩

Может это происходит от того, что нам мало дают положительной обратной связи на работе? Или вообще её не дают? А если бы руководитель (с которым она так-то проработала 16 лет) говорил ей регулярно, что она ценный сотрудник, что он видит, сколько она делает для компании, изменилось бы её восприятие себя, как думаете?

А как у вас обстоят дела с оценкой себя?