Сентябрь у нас получился очень плотным. Причём в этот раз особенно радует не количество встреч само по себе, а то, что становится больше разных форматов и больше инициатив от самих резидентов клуба.

Коротко, что запланировали на месяц.

11 сентября едем на производство мерча. Посмотрим материалы, варианты нанесения, сами изделия и попробуем выбрать то, что действительно хочется сделать для клуба. Подробности по встрече напишем отдельно.

14 сентября тестируем новый формат нашего еженедельного митапа. На этот раз вопросы будет задавать человек вне клуба, а резиденты попробуют вместе на них ответить.

Тема первой такой встречи — импортозамещение, в том числе ERP. Гость —Business Process Integration and Localization Manager, международная фарм компания

Посмотрим, что из этого получится. Мне сам формат нравится: не доклад с готовыми ответами, а нормальный разговор и возможность посмотреть на одну задачу глазами людей из разных компаний.

18 сентября едем в Санкт-Петербург на «ИЗИ КОМ ДЭЙ ОГОНЬ». Я буду рассказывать про опыт создания «Фармакода»: как из закрытого профессионального клуба постепенно вырастают исследования, конференции, новые форматы встреч и вообще отдельная отраслевая повестка.

Раз уж будем в Петербурге, в тот же день хотим встретиться с нашими петербургскими резидентами. Без докладов и официальной программы. Просто собраться и пообщаться вживую.

21 сентября в 12:00 проводим воркшоп по Six Sigma. Что особенно приятно, его ведёт резидент клуба. Хочется, чтобы таких встреч становилось больше: внутри клуба уже достаточно экспертизы, которой можно и нужно делиться друг с другом.

23–25 сентября наши друзья из 4CIO проводят юбилейный XX Конгресс «Подмосковные вечера». Это партнёрское мероприятие, которое тоже есть в нашем сентябрьском календаре.

24 сентября снова встречаемся офлайн, на этот раз в Москве.

28 сентября в 12:00 ещё один воркшоп от резидента клуба. Тема «Как организовать свой рабочий график с помощью подручных средств, чтобы поместилось всё и даже больше».

Это будет не лекция про тайм-менеджмент, а разбор личного рабочего подхода: календарь, задачи, инструменты и всё то, что помогает не утонуть в количестве параллельных дел.

29 сентября завершаем месяц нашей большой онлайн-конференцией «ИИ в фарме: ИТ × HR».

После конференции про ИТ и маркетинг продолжаем тот же подход: обсуждать ИИ не только внутри ИТ, а вместе с теми функциями, которые будут им пользоваться. На этот раз говорим с HR про подбор, обучение, развитие сотрудников и про то, где здесь заканчивается зона HR и начинается зона ИТ.

Получается очень разный месяц: поездка на производство, митапы, воркшопы, Москва, Петербург, партнёрские события и своя конференция. Пожалуй, самое важное для меня здесь то, что всё больше встреч внутри клуба делают сами резиденты. Значит, «Фармакод» постепенно становится именно тем, чем и должен быть: не расписанием мероприятий от организатора, а средой, где участники сами предлагают темы, делятся опытом и запускают новые идеи.

Подробно расписали все мероприятия сентября на сайте: https://pharmakod.club/blog/events-september-2026