🔥Чему я завидую молодым
Я смотрю на новое поколение и понимаю: они умеют то, чему мы учились слишком поздно. А некоторые из нас так и не научились.
Они могут прийти к руководителю и спросить: «А почему я должен делать эту работу?»
Не с лицом человека, который готовит заявление об увольнении и прощальное письмо всему отделу. Просто спросить.
Могут сказать, что им неудобно. Что они не согласны, хотят больше денег. Что не будут выходить в выходной. Что после девяти вечера они уже не сотрудники, а уставшие люди с доставкой и сериалом.
Многие из нас в их возрасте сначала соглашались, потом старались и брали ещё. Потом учились делать вид, что всё нормально.
А уже после этого начинали осторожно выяснять, почему зарплата не растёт, руководитель разговаривает как налоговая, а слово «команда» почему-то означает: «ты опять всех спаси».
Молодые раньше поняли: руководитель не родитель, компания не семья. Если тебя постоянно используют как запасной аккумулятор, это ещё не значит, что ты ценный сотрудник. Возможно, просто зарядку никто не купил.
Я не завидую им в возрасте.
Я завидую тому, что многие из них не считают терпение главным доказательством профессионализма. Иногда думаю: сколько лет мы могли сэкономить, если бы тоже вовремя спросили: «А почему я вообще должен это терпеть?»
Терпилы на связи, да? ❤️😀
· 2 ч
У всего имеется оборотная сторона. В 50 лет уже не захочется работать тем же баристой. Мне в моей карьере как раз помогли терпение и настойчивость. Всегда есть выбор - уйти или преодолеть и стать сильнее. Тут, я думаю, больше о внутреннем дискомфорте, кто, в силу характера, смолчит.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён