Обладаю редким сочетанием компетенций на стыке маркетинга, аналитики и рекрутмента: 1. HR-инструменты: построение EVP (ценностного предложения работодателя), аудит репутации, реферальные программы. 2. Каналы: глубокая экспертиза в digital-каналах (Яндекс.Директ, таргетированная реклама), знание специфики job-бордов, владение классическими медиа (OOH, ТВ). 3. Аналитика: уверенная работа с метриками эффективности (CTR, CPC, ROMI) и инструментами визуализации данных (Yandex DataLens). 4. Контент и продакшн: копирайтинг вакансий, SMM, контроль дизайна, организация съемок. 5. Soft skills: многозадачность, стрессоустойчивость, постоянное самообучение (вебинары по HR-бренду).

Буду благодарна за репосты 🙏