Вот мой топ-10 тем для постов (с примерами!), которые 100% принесут вам просмотры и комменты

Основа моего рейтинга - статистика эффективности моих публикаций, которые помогли мне сделать 1,5 🍋 просмотров за 3 месяца этого лета. А также опыт моих коллег - популярных авторов в русскоязычном Linkedin.

1. Токсичные руководители

Почему люди терпят токсичных начальников? Можно ли оправдать жесткого босса результатом?

👉Мой пост https://clck.ru/3VdHTp - 32 тыс просмотров, 100+ комментов.

2. Управленческие дилеммы без правильного ответа

Кто врет CEO? Кого уволить? Кому доверять? Что делать, если все руководители одновременно считают виноватыми друг друга?

👉Мой пост https://clck.ru/3VdHio - 64 тыс просмотров, 500+ комментов. Кажется, людям нравится спорить о том, как управлять чужими компаниями 😂

3. Карьера, найм или работа на себя

Почему все хотят уйти из найма? Нужно ли вообще становиться предпринимателем?

👉Мой пост https://clck.ru/3VdHuC - 42 тыс просмотров, 130+ комментов.

4. Мифы про лидерство

Руководителями рождаются или становятся? Нужно ли лидеру быть жестким? Должен ли он вдохновлять команду? Обязан ли знать ответы на все вопросы?

👉Мой пост https://clck.ru/3VdHzp - 39 тыс просмотров, 80+ комментов.

5. ИИ и будущее профессий - на эту тему еще не писала

«ИИ заменит всех» против «ничего он не заменит».

👉Но есть пример поста про вайбкодинг https://clck.ru/3VdJE7 - 26 тыс просмотров, 140+ комментов.

6. Популярная психология в офисе

«Выйди из зоны комфорта», «найди предназначение», «люби свою работу», «визуализируй успех».

👉Мой пост https://clck.ru/3VdJQY - 38 тыс просмотров, 110+ комментов.

7. Зарплаты и справедливость - на эту тему еще не писала

Нужно ли платить сильным сотрудникам в два раза больше остальных? Должны ли коллеги знать зарплаты друг друга?

8. Увольнения - на эту тему еще не писала

Когда нужно увольнять быстро, а когда давать человеку второй шанс? Можно ли быть хорошим руководителем и при этом регулярно увольнять людей? И должен ли CEO сокращать сотрудников, чтобы спасти бизнес?

9. Поколения на работе - на эту тему тоже не писала

Зумеры не хотят работать или старшие поколения просто не хотят менять правила? Нужно ли вообще учитывать поколенческие особенности сотрудников или это очередная красивая теория HR?

10. Удаленка против офиса

Нужен ли сотрудникам офис? Работают ли люди из дома хуже? И имеет ли руководитель право требовать возвращения в офис, если два года все прекрасно работали удаленно?

👉Мой пост https://clck.ru/3VdJah - 12 тыс просмотров, 70+ комментов.

Мой главный вывод за последние месяцы простой. Самые большие охваты дают темы, где у людей есть личный опыт, полярные мнения и желание доказать друг другу, кто неправ.

И да, судя по моей статистике, профессиональная экспертность и хороший срач вполне могут прекрасно существовать в одном посте.

А какие темы становятся супер популярны у вас?