Я не понял, а где результат?
Карьерные консультанты, блогеры, просто дюди все дружно советуют выходить на рекрутеров, писать им в личку и просить рассмотреть резюме – в обход хэхэ и сайтов. Я с этим согласен, это работает лучше.
Мне пишут регулярно, Сетку для этого и придумали, и у меня нет с этим проблем. Я всех показываю и даю обратную связь, если она есть. Вот только “написать рекрутеру” ≠ “быть приглашенным”, а ваше ощущение соответствия не всегда соответствует тому, что об этом думает нанимающий. И это точно не 100%-ный путь к успеху.
На картинке пример того, что точно не стоит писать рекрутеру. Рынок несправедливый, да, но держите себя в руках.
· 22.09
Ага, то есть у нас соискатели - просто роботы. Сказали "мало опыта" на полноценный бэкграунд - надо глотать и молчать в тряпочку. А то сразу прилетит "ты смотри какой обидчивый". Classic
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён