Я не понял, а где результат?
Карьерные консультанты, блогеры, просто дюди все дружно советуют выходить на рекрутеров, писать им в личку и просить рассмотреть резюме – в обход хэхэ и сайтов. Я с этим согласен, это работает лучше.
Мне пишут регулярно, Сетку для этого и придумали, и у меня нет с этим проблем. Я всех показываю и даю обратную связь, если она есть. Вот только “написать рекрутеру” ≠ “быть приглашенным”, а ваше ощущение соответствия не всегда соответствует тому, что об этом думает нанимающий. И это точно не 100%-ный путь к успеху.
На картинке пример того, что точно не стоит писать рекрутеру. Рынок несправедливый, да, но держите себя в руках.
· вчера
Кстати да. Часто кандидаты думают, что если попали в обход карьерных площадок, то их точно позовут. Увы, далеко не факт. Прямой диалог - это лишь сокращение пути, а не его 100% преодоление.
Недавно с коллегой общались, так она в шоке, что некоторые кандидаты на серьезных предъявляют, почему до сих пор оффера у них нет (о котором речи не было совсем) 😬
1
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· вчера
Ну куда там. Если на вполне сдержанные, вежливые и по делу сообщения получаешь игнор...
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 11 ч
Представьте себе, есть люди, которые от скромности точно не умрут 😁
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён