Сколько резюме хранить на hh и зачем создавать несколько

В прошлых постах мы разобрали, как устроено резюме на hh и что такое «единая карьерная история». Сегодня — про количество резюме. Сколько можно создать? Сколько оптимально? И зачем вообще создавать несколько?

📌 Сколько резюме можно создать На hh один пользователь может создать до 20 резюме одновременно. Все они могут быть одновременно активны и видны работодателям.

Зачем создавать несколько резюме Основная причина: разные вакансии требуют разных акцентов. Если вы целитесь в разные роли, имеет смысл создать отдельные резюме под каждое направление.

Например: Одно резюме — «Менеджер по продажам B2B». Второе — «Менеджер по работе с ключевыми клиентами». Третье — «Руководитель отдела продаж».

В каждом из них вы можете по-разному расставить акценты: в одном — сделать упор на холодные продажи, в другом — на управление командой. Это повышает шансы на попадание в поиск.

Почему 3 резюме — неоптимально Многие соискатели думают: «Сделаю 2–3 резюме, и хватит». Но 3 — это часто слишком мало, если вы пробуете себя в разных направлениях. А 20 — слишком много, если вы не можете чётко объяснить, кто вы.

0️⃣Оптимальный подход: создавайте столько резюме, сколько у вас реальных карьерных направлений. Если вы — разработчик, который ищет позиции в бэкенде и фронтенде, сделайте 2 резюме. Если вы — маркетолог, который смотрит и в продукт, и в коммуникации, и в аналитику, сделайте 3–4. Главное — чтобы каждое резюме было цельным и убедительным.

👀 Видны ли другие резюме рекрутеру Нет. Работодатели видят лишь ваши отдельные резюме. Если вы хотите, чтобы работодатель видел только одно резюме, скройте остальные настройками видимости.

Это означает, что вы можете спокойно создавать несколько резюме под разные роли, не опасаясь, что рекрутер увидит «все ваши лица» одновременно.

🧠 Как распределять резюме с учётом «единой карьерной истории» Теперь, когда опыт синхронизируется между резюме, стратегия меняется.

Напоминаю, как было раньше: вы могли сделать 5–7 версий и в каждой переписать опыт под конкретную роль.

Как сейчас: опыт и логика карьеры — одни и те же во всех резюме. Но вы можете менять:

0️⃣Заголовок (желаемую должность). 0️⃣Раздел «О себе» (саммари). 0️⃣Набор навыков. 0️⃣Сопроводительное письмо.

То есть ваша профессиональная история остаётся единой, но акценты вы расставляете под каждую вакансию.

❗️Практический совет Создайте 2–4 резюме под основные направления, которые вас интересуют. В каждом — свой заголовок, своё саммари и свой набор навыков. И не бойтесь адаптировать их под конкретную вакансию — это нормально и даже нужно. 0️⃣ В следующем посте начнём разбирать разделы резюме на hh по порядку.

А пока вопрос к вам: сколько резюме у вас сейчас на hh?

#HR_знания #hh