Менеджер по персоналу в Школьник
· 04.0912 комментов
· 16.09
Ну смотрите....раньше рабовладельцы сами ходили и искали по рынкам себе рабов.....
Ладно. Не буду продолжать эту мысль😃😉
0
ответить
коммент удалён
· 07.09
Спасибо за ваши ответы 🤝 Некоторые ответы хочется отдельно разобрать)
0
ответить
коммент удалён
· 05.09
1) Заполнение анкет, повторяют резюме, 2) не предметный диалог, 3) отсутствие непосредственного потенциального руководителя, HR зачастую ни на один предметный вопрос ответить не могут
0
ответить
коммент удалён
· 04.09
Подпороговый юмор. Когда нет прямого хамства или оскорбления, но негативные эмоции возникают. Вероятно, интервьюер считает, что он таким способом проводит стресс-тестирование, а я считаю, что он таким способом выставляет себя идиотом.
0
ответить
коммент удалён
· 04.09
Их отсутствие
1
ответить
коммент удалён
· 09.09
0
ответить
ответ удалён
· 09.09
Это не жалоба))
0
ответить
ответ удалён
· 09.09
Ок, тогда буду выть в одиночку.
0
ответить
ответ удалён
· 09.09
Зачем выть? Надо просто гору обойти и все))
0
ответить
ответ удалён
· 04.09
Вопрос о возрасте и навязывание работы без оформления в жутком графике
0
ответить
коммент удалён
· 04.09
Когда третируют как школяра, задают всякие глупые вопросы, хотя я старше их и опыта у меня больше.
1
ответить
коммент удалён
· 08.10
Что отказывают, не объясняя причин. Бесит аррррррр
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён