Всем привет!

Ранее я писала о том, что проектирую продукт, который поможет соискателям облегчить и ускорить поиск работы.

Сейчас я анализирую рынок и то, сколько времени мы тратим на ежедневный мониторинг вакансий в Telegram-каналах, на сайтах по поиску работы и агрегаторах.

Мне очень интересен ваш опыт. Поделитесь, пожалуйста, в комментариях:

❓Автоматизировали ли вы как-то поиск вакансий под себя (используете готовых ботов, написали свои скрипты настроили уведомления)? Или по-прежнему продолжаете искать, фильтровать и откликаться вручную?

❓Какая проблема при поиске вакансий для вас сейчас самая острая (спам, нерелевантный стек, слишком много разных источников, продвижение площадками самых “залайканных” вакансий и т.д.)?

Буду очень благодарна за ваши ответы помогут сделать будущий инструмент по-настоящему полезным!