Эксперт по работе с ключевыми корпоративными клиентами
· вчера · ред.Вопрос
Что смущает на этапе собеседования с руководителем?
7 комментов
· вчера
Забавно, но у меня этот этап был всегда единственным. И никогда ничего не смущало 😁
0
ответить
коммент удалён
· вчера
Денис, а вы везунчик)) обычно, чтобы дойти до руководителя приходится через несколько этапов пройти 😎
0
ответить
ответ удалён
· 2 ч
Просто я знаю обходные пути 😉
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Лично меня – ничего. Три раза успешно нанималась после собеседований с гендирами. В двух случаях он же потом и был непосредственным руководителем. В остальных случаях собеседовалась с будущим руководителем отдела, у которого в подчинении потом работала. 100% НЕуспешных собеседований были с HR-ми. После них меня не нанимали ни разу))))
1
ответить
коммент удалён
· вчера
Марина, очень крутой опыт! Спасибо за ответ. Значит случался мэтч сразу с руководителями. Это залог успеха.
Стало интересно про 100%... А эти три успешных кейса собеседований с руководителями были после после HR же?)) Или руководители нанимали самостоятельно 🤔
0
ответить
ответ удалён
· вчера
матерится как сапожник. буквально через слово.
люблю мат, но только по делу ))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· вчера
Ого. Дмитрий, это что-то новое. С матом на собеседованиях пока не сталкивался 🤝
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён