Давай проверим, почему тебя не зовут на собеседования Первая причина — резюме. Почти всегда оно

Своим я говорю так: резюме отвечает на вопрос «что ты сделал». У тебя же не так, да? Не «занимался редизайном личного кабинета», а «переделал личный кабинет, заявки выросли на 30%». Разница в одной формулировке, а звать начинают заметно чаще

Дальше ты скажешь: нет опыта, работы слабые, одни лендинги. Согласна, бывает. Но ко мне приходят ребята ровно с таким опытом и выходят на офферы. Медиана — около 140 000 ₽

Курс, если что, 69 900 ₽ на входе. Дальше, когда выйдешь на оффер, — 150% от месячной зарплаты, один раз. Оффера нет — платить нечего. И я веду до оффера: не вышел за полгода, продолжаю бесплатно. Вот анкета, чтобы я рассказала подробнее

Резюме на одну страницу — отказ. Слабые места работы — отказ. Мест работы нет вообще — тем более отказ

А если ты с фриланса, я тебе не завидую. Хотя все эти люди ко мне и приходят: без сильных мест работы, со слабыми работами. И офферы получают))

Не расписал конкретно, что делал — отказ. Расписал полотном текста, потому что сложно — тоже отказ. Написал GPT-шным языком «делал от макетов до хэндофа» — тоже отказ!)

А у меня есть своя система, по которой мы это собираем за день 😎