Самый бессмысленный вопрос на собеседовании.

Задают его люди, у которых уже есть работа. С понедельника по пятницу им "капает" зарплата, а в выходные ещё и стаж бесплатным бонусом.

А ты? Ты в это время без работы. С кучей обязательств. Понимаешь, что пока они задают такие вопросы или отдыхают в выходные — у тебя только счета растут. И тут звучит: "Кем бы вы хотели работать?" Гениальный вопрос. Особенно в 2026 году.

· Скажешь "директором" — и директор, который сидит напротив, почует конкуренцию и... ну, вы понимаете. · Скажешь "президентом РФ" — и это уже вопрос к санитарам. · Скажешь "хочу расти" — и это прозвучит как "я не знаю, чего хочу". · Скажешь "решать задачи" — а кто их не хочет решать?

Честно. Единственный адекватный ответ: "Хочу работать там, где меня не спросят "кем бы я хотел работать"." Потому что в этом вопросе нет никакого смысла. Рынок меняется. Профессии исчезают. Новые появляются. Мы не знаем, что будет через год.

Но мы точно знаем, что хотим: · Чтобы платили вовремя. · Чтобы работу уважали. · Чтобы не унижали. · Чтобы был смысл.

Но какой HR это услышит? Он ждёт шаблон. И ты даёшь шаблон. И ты проходишь. Или не проходишь. Потому что от твоего ответа ничего не зависит.

P.S. Ещё одна неделя поисков и я пойду работать на кассу в "Магнит". Но и там спросят: "Кем бы вы хотели работать?". Наверное, буду отвечать: "Тем, кто получает зарплату." 💰 #Собеседование #ПоискРаботы #Карьера #HR #Ирония #Реальность