Автономный ИИ-агент под задачи компании
Слово «ИИ-агент» продают быстрее, чем разбирают. Gartner в июне 2025 года предсказала: более 40% проектов агентного ИИ отменят до конца 2027 года — из-за роста затрат, неясной ценности и слабого контроля рисков. Там же названо «agent washing»: продукт переименовывают в агента, ничего внутри не меняя. Из тысяч поставщиков настоящими компания считает около 130-150. Многие задачи, которые сегодня подают как агентные, на деле не требуют никакого ИИ-агента. Решать надо не «какую модель взять», а сколько самостоятельности агент возьмёт на себя. Четыре уровня: 1) по инструкции; 2) помощник — готовит черновик, решает человек; 3) исполнитель под присмотром; 4) автономный агент. Рынок продаёт четвёртый. Работающие внедрения чаще живут на первом и втором — из-за трёх ограничителей. Техника. Технологические карты на производстве, условие — обычный офисный ноутбук без интернета и прав администратора. Замерили на нём, а не на своём мощном компьютере: около десяти минут на операцию, восемьдесят на карту. Неприемлемо. Пересмотрели задачу, а не модель: технолог не сочиняет, а находит и складывает — обычная программа делает это лучше. Сборка карты 0,35 секунды. Закон. Помощник для бухгалтерии: кадры и зарплата — персональные данные особой категории. Зарубежное облако = передача за границу со всеми требованиями 152-ФЗ. Решение до выбора технологий: только свои компьютеры. Ответственность. Отчётность подписывает человек и отвечает по 402-ФЗ, ст. 15.11 КоАП и ст. 199 УК. Эту подпись система не возьмёт — «автономная бухгалтерия» недостижима не по техническим причинам. Четыре вопроса до бюджета: на каких компьютерах это будет работать у ваших людей; сотрудник сочиняет или ищет и складывает готовое; попадут ли в обработку фамилии и зарплаты; кто подпишется за результат. Ни один не про технологии, но все четыре определяют, сколько это будет стоить. Полный разбор в статье: https://dzen.ru/a/aprK2megBULSIowG?share_to=link Пришлите задачу — разберём и скажем, на каком уровне она реально живёт: abc-xr.ru
· 5 мин
Урал, сама рамка “сначала определить уровень самостоятельности, а уже потом выбирать технологию” мне очень близка. Особенно вопрос: кто подпишется под результатом - он обычно быстро возвращает разговор об “автономности” из презентации в реальность.
Но юридический блок я бы немного уточнила. Кадры и зарплата - безусловно персональные данные, однако сама зарплата к специальным категориям по ст. 10 152-ФЗ не относится. И из требований к персональным данным всё-таки не следует “только свои компьютеры” - возможна и соответствующая требованиям инфраструктура.
С ответственностью похожая история: 402-ФЗ действительно оставляет подпись бухгалтерской отчётности за руководителем, но ст. 15.11 КоАП и тем более ст. 199 УК возникают не просто вместе с подписью - там свои составы и условия.
А вот управленческий вопрос мне кажется очень точным: не “может ли агент это сделать?”, а “какую самостоятельность мы готовы ему дать и какие последствия готовы принять?"
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён