Кто чаще не прав, соискатель или HR?

Коллеги, кто находится в поиске работы или сотрудника, поделитесь мнением, что является сегодня камнем преткновения между рекрутером и кандидатом?

Я работаю в L&D, поэтому сбоку (из-за угла) наблюдаю за всеми, сегодня - абсолютно невнятный кандидат, не знающий и не понимающий, чего он хочет, завтра - рекрутер с колодой таро, который ищет человека в знаке зодиака Весы, потому что они усидчивее (хз, это правда так? я просто скорпион 😂) И вопрос для меня остается так и не закрытым, как нам всем друг друга услышать и наконец-то найти? Есть мысли?

P.S. ну вопрос на злобу дня, интересно узнать истории с разных сторон