Директор по персоналу (HRD)
· 05.094 коммента
· 05.09
Расскажите о ваших планах
0
ответить
коммент удалён
· 05.09
Особенно на ближайшие 5 лет))
0
ответить
ответ удалён
назад
Какие вопросы больше всего вас раздражают на собеседовании?
333
напишите коммент
4 коммента
· 05.09
Расскажите о ваших планах
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 05.09
Особенно на ближайшие 5 лет))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
для входа нужен только телефон — так мы смотрим, что в Сетке нетворкают реальные люди
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пользуясь нашим сайтом,
вы соглашаетесь с тем,
что мы используем cookies
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 08.09
Вопросы про возраст, чему вы научились на прошлой работе, предупреждение-вопрос о работе много часов стоя без отдыха при собеседовании о работе продавцом, когда работадатель обязан предоставлять дополнительные перерывы на отдых, это прямое нарушение трудового законодательства, работа на ногах приравнена к самой тяжелой работе. У многих людей и у меня нет желания работать интенсивно много часов стоя без отдыха, поэтому в ритейле катастрофическая ситуация с персоналом!!! Вы ищите рабочих на стройки, так твм тоже стоя без отдыха много часов, мало платят, экономят на спецодежде, нет предоставления удобного чистого жилья, обман по зарплате, огромная нагрузка, связанная с риском для здоровья, жизни при низкой оплате труда, строительные компании обогащаются за счет эксплуатации рабочих, которым платят крайне мало, учитывая стоимость объектов недвижимости.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 08.09
мы ищем не только рабочих, но и ИТР, АУП. Слава Богу, в нашей компании нет проблем с бытовыми условиями и выплатами заработных плат! Все согласно ТК РФ.
Вы пишите про жилищное строительство. У нас промышленное и гражданское. Как сейчас обстоят дела в части условий для рабочих в жилищном строительстве подсказать не могу.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён