Наша сфера очень перегрета, чтобы найти первую работу – нужно постараться

Развивай блог, участвую в активностях, ищи проекты и может быть полетит))

У меня сейчас такая стратегия: блог + кейс-чемпионаты + хакатоны

Реально, благодаря тому, что я был в чате нужного кейс-чемпионата и у меня есть что показать — пригласили участвовать в хакатоне

В сетке общайся обязательно. Я здесь нашёл HR, которая моё резюме посмотрела и оценку дала; Дизайнер, который по фолио подсказывает; Дизайнер, который консультирует по вопросам профессиональнальным.

Я понимаю тебя и твои эмоции, нам не повезло, но либо мы что-то делаем и пытаемся, либо идём в другие сферы работать))

Удачи!

различайте опыт и стаж, это совершенно разные вещи. опыт формирует нывыки, видение, экспертизу. стаж это больше про стабильность кандидата, умение работать в команде и внутри корпоративных реалий. на junior/middle позициях обычно требуется именно опыт

Работодателей такие вещи вообще не волнует. Но если задуматься о том, куда деваться, где наработать этот коммерческий опыт, то скорее всего искать его на фрилансе и подряжаться на проекты. Вот только сюрприз-сюрприз, на фрилансе конкуренции не меньше, поэтому нужно оказаться в нужном месте в нужное время, чтобы получить первые заказы.

А еще можно бесплатно горбатиться и научиться все же намазывать спасибо на хлеб.