Судьи Первого КСОЮ указали, что федеральный законодатель установил право на отзыв заявления для защиты интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении. Поэтому увольнение работника в день, когда он написал заявление по собственному желанию, лишает работника возможности не только оценить правовые последствия этого действия, но и сделать осознанный выбор основания увольнения, а также лишает возможности отзыва заявления. Поэтому суд признал увольнение в день, когда работник написал заявление, незаконным.