Одни растут. Другие придумывают причины. Ты где?⚡️
Долгое время я думала, что коучинг — это инфоцыганство. Честно. Скептически относилась.
Но однажды я оказалась в кругу коучей. Спросила: «Как вы так делаете?» Мне ответили: «Это коучинг».
Я поняла: я тоже так хочу.
Что даёт коучинг сотруднику: 🧠 Осознанность 🎯 Ясность целей 💪 Веру в себя 🌱 Рост 🔥 Энергию
Что даёт бизнесу: 👥 Сильная команда 🧩 Системность 🚀 Стратегия 💡 Культура
Где применять: 📌 1-to-1 встречи с сотрудниками 📌 Командные сессии 📌 Стратегические сессии 📌 Работа с бизнес-процессами 📌 Корпоративная культура 📌 Постановка и декомпозиция целей 📌 Разрешение конфликтов в команде 📌 Адаптация новых сотрудников 📌 Развитие управленческих навыков 📌 Работа с выгоранием и энергией команды
Как работает: Коучинг не дает готовых решений. А помогает найти свои.
👇 Что думаете про работу с коучем? 🔥
· 09.09
Думаю, что сейчас надо молчать о том, что ты коуч. Лично я так и делаю, несмотря на образование и практику. Ляпнешь невпопад, мол я экзэкъютив-коуч. А тебе в ответ из подлобья… чё? Ты сразу, ой, да я просто чихнула. В приличные дома и корпоративно культурные семьи сейчас “энтих коучеРов” на порог не пускают. А уж в Сетке то ругают, читать страшно. В основном, я заметила, коучей сильно ругают успешные представители сильного пола. Спорить с ними не берусь, но догадываюсь, что они путают с чем-то эдаким🤭Так что пока шифруемся🤫
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 10.09
Светлана, здравствуйте!
Не соглашусь. Коучинг — это не то, что нужно скрывать. Это в том числе сильный бизнес-инструмент. Принятие решений, анализ, управление проектами и командой, расстановка приоритетов, мотивация — вот где он работает.
И это далеко не всё: коучинг усиливает, развивает, помогает найти и выстроить путь — и для человека, и для команды, и для бизнеса.
Путают с инфоцыганством? Да. Но это проблема тех, кто путает. Я не шифруюсь — я работаю.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён