Для HR это уже не аудитория, а полноценный штат, на который пора рисовать оргструктуру, назначать директоров и срочно проводить опрос вовлечённости. Потому что кто-то наверняка уже недоволен коммуникацией руководства 😅

Если серьёзно, я до сих пор немного офигеваю от того, что мои мысли о работе решили читать восемь тысяч человек. Особенно учитывая, что здесь я не обещаю успешный успех, карьеру за три шага и руководителя, который внезапно научится давать нормальную обратную связь.

Я просто пишу о работе такой, какой вижу её последние 12 лет: иногда серьёзно, иногда с сарказмом, а иногда потому, что иначе на происходящее смотреть уже невозможно.

Спасибо, что читаете, спорите и добавляете сюда свои истории.

5 текстов, которые вы могли пропустить:

😬Ты ищешь работу в 2026? Окей… давай без красивых заходов.

🤷‍♂️Кандидат ждёт ответ от HR.

🔥Пятница. 347 откликов на вакансию джуна.

🙏Через год вы будете благодарить эту компанию за отказ

❤️‍🔥Самое опасное в поиске работы — начать сомневаться в себе.

Если вы сейчас в поиске, помните: работу ищете вы, но это не значит, что выбирать будут только вас.