#ЗаметкиРуководителя Сильный сотрудник может стать проблемой.

Звучит странно? 🤔 Сильный специалист часто:

• задаёт неудобные вопросы;
• спорит с руководителем;
• предлагает менять привычные процессы;
• говорит: «Это не работает».

И руководителю легко решить: «С ним сложно».

Но иногда именно такой человек первым показывает то, чего команда предпочитает не замечать.

Поэтому вопрос не в том, насколько сотрудник удобен.

🎯 Вопрос - делает ли он команду сильнее?

А вы как руководитель предпочитаете удобных или сильных сотрудников?