Весь 2026 год фармацевтическая отрасль обсуждает ИИ: речевую аналитику визитов медицинских представителей, предиктивные модели, контроль качества. Отдельные сессии на конференциях, отдельные премии, отдельные вебинары. Мы посмотрели, что происходит там, где компания уже приняла решение и готова платить деньги, в требованиях к людям. Excel и отчётность в 45 % описаний позиций медицинского представителя. Работа с визитами 22 %. CRM 11 %. Искусственный интеллект в 0,2 %. GPT, LLM и промпты меньше чем в 0,1 %. Разрыв между повесткой и профилями должностей примерно два года. Пока ИИ живёт в презентациях, а не в требованиях к сотрудникам. Это срез из регулярной аналитики консалтингового департамента aipharmia.ru. Мы считаем такие вещи под конкретную задачу фармкомпании: рынок труда и компетенции, эффективность полевых сил, данные о продвижении. Нужен разбор под ваш портфель или вашу функцию напишите, обсудим. Здесь будут выходить такие срезы регулярно. Без прогнозов только то, что видно в данных. А у вас требование работать с ИИ уже дошло до профиля должности или пока живёт в презентациях? #фарма #SFE #фарммаркетинг #ИИвфарме