ТВОЯ КАРЬЕРА НА ОБРЫВЕ Представь: ты стоишь на краю. 15 лет опыта, горы проектов, десятки закрытых сделок, но сейчас тебе кажется, что всё это обесценилось. В голове хаос: «Бросить всё? Начать сначала? А может, я просто никому не нужен?»
Это не просто выгорание. Это состояние, когда карьера превращается в обрыв.
И знаешь, ты не один. Исследования Сколково показывают пугающую статистику: 45% россиян уверены, что от них в карьере ничего не зависит. 47% называют главным барьером отсутствие чётких карьерных траекторий. А 35% женщин за последний год добровольно отказались от карьерного роста, решив, что «это не для них».
Реальность такова: «Стабильной карьеры больше не будет». Но своим клиентам говорю: «это не приговор!»
Какие варианты я могу предложить, как сойти с этого обрыва:
✅ Перестань ждать вертикального роста. Его может не быть. Ищи горизонтальные перемещения - проекты в смежных отделах, новые навыки.
✅ Сделай «каст-дев» себя. Собери обратную связь от людей, с которыми ты давно не общался. Они увидят твои сильные стороны, которые ты сам не замечаешь.
✅ Начни двигаться на «параллельных рельсах». Не бросай всё, а постепенно пробуй смежные области. Я рассказывала о портфельной карьере, когда у тебя не одна работа, а набор проектов, ролей и активностей. Собери свой портфель карьеры.
✅ Не сбрасывай свой карьерный багаж. Собери в этот чемодан всё, чем ты богат: личные качества, навыки и экспертность, отраслевые знания и опыт, приобретенный в конкретных компаниях.Не обесценивай его и не теряй. У тебя появится дополнительное топливо.
Пожалуйста, отойди от края обрыва. Воспользуйся этими шагами, чтобы не сорваться. А ещё лучше, добавь свой шаг для тех, кто на краю - поделись и поддержи.
#карьера2026 #портфельная_карьера #советы_эксперта #ищуработу #карьерное_консультирование
Читайте канал в 💬 TG 💙 VK
________________ В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
