Токсичность наказуема
До того, как я начала активно постить, замечала, что настроения в Сетке зачастую упаднические, что связано с ситуацией на рынке: много постов про невозможность найти работу и критики в сторону нанимающих и hr. Читатели провели аналогию с LinkedIn* и методом нетворка — что на западе налаживаением связей и презентацией себя принято заниматься постоянно, а не в момент, когда работы нет, отсюда и позитивный проактивный настрой в линке и отчаяние в Сетке. Культурный код решает.
Когда начала активно постить и читать комментарии под чужими постами, заметила ещё и другую особенность: присутствие токсичных комментариев, в которых люди не стесняются в выражениях.
Для меня это был интересный вопрос, потому что Сетка — профессиональная соцсеть, а не личные треды VK, на работе же мы фильтруем то, что говорим. Потом пришла следующая мысль: я привыкла работать дизайнером в IT, где софтам уделяется много внимания, особенно в последнее время, поэтому закономерно, что люди из других сфер привыкли к другому общению, и в их компаниях это может быть ок. Хоть Сетка и позиционирует себя как соцсеть для IT-специальностей, среди читателей здесь люди из разных сфер, да и темы в постах зачастую поднимаются общие, а не узкоспециализированные, поэтому круг релевантных читателей широк.
Но как бы то ни было, недавно Сетка запилила новую фичу рейтинга — карма комментариев . Теперь можно плюсовать и минусовать чужие комментарии, привет механике от Habr до YouTube. С одной стороны, таким образом можно дать инструмент порицания толпам все тех же недовольных, которые до этого и являлись источником токсичных комментариев и хейта, с другой — это метод регуляции для тех читателей, кто не хотел вступать в дискуссию, но молча не поддерживал негатив. Время покажет, как сообщество отрегулирует себя ✌️
А вы какого принципа общения придерживаетесь в профессиональных соцсетях: как на работе или как в личной жизни?
* Компания Meta Platforms Inc. признана экстремистской организацией, её деятельность запрещена на территории Российской Федерации
· 47 мин
Катерина, круто заметила! 👍🏻Потому что я тоже обратила внимание на это и сократила чтение комментариев именно потому что конструктива мало, а нытья много.
От себя хочу сказать в тему, что как человек относится к себе так он относится и к окружающим. Банально. Тут даже дело не в корпоративной культуре, а в принципе в ментальном и психологическом фоне человека. Я просто прохожу мимо этого явления.
Увы и ах. Поддерживаю ваш конструктивный и позитивный вайб в сетке.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён