Уже как месяц не ищу работу в геймдеве и айти, но посматриваю резюмешки, которые скидывают в общие чаты

И вот в один чудесный день я зашёл полистать творчество людей, не потерявших надежду. Что же я увидел? Чудо

HR выложил резюме. Я подумал "ДА! Наконец я посмотрю на то, каким должно быть резюме!". Я знал, что это вообще не близко к моему профилю, но какие-то вещи все равно надеялся подцепить. Уж рекрутер должен сделать такое резюме, которое бы сам принял. А вот и нет)

Я захожу и вижу абсолютно стандартный шаблон с HH в 5(!) страниц, даже не отредактированный для постинга в тг. То есть люди спорят о том, на сколько страниц мидлу расписывать опыт: на 1 по-европейски или на 2 по-нашему. Сеньоры, естественно, оставляют последние места работы и умещают все в 2 странички. Но тут держите все 5. Ведь другой рекрутер будет это читать, да?

"Ладно, посмотрим хоть наполнение. Может там интересная методология", подумал я. Ага, конечно) Никакой методики STAR, никаких "сделал", вместо "делал", никаких самммари на месте работы, контекста или размера команды. Только строка о самой компании и обязанности. Оки-доки

Прошелся ещё раз, уже в отчаянии надеясь найти хоть что-то полезное. И тут я вижу, что у первых (хронологически) 5 мест работы из 10, то есть ~7 из 13 лет опыта приписка "(Неофициальное трудоустройство)" прямо в названии компании. Тут я вообще в ступор ушёл. Меня убил сам факт наличия такой приписки. Ведь можно просто не указывать эти места, чтобы не растягивать резюме, можно не приписывать это дело и если что сказать прямо на скрининге об этом моменте. Но нет, это крупным шрифтом указано в половине заголовков

Может конечно морально устаревший шаблон HH сыграл злую шутку, но всегда же можно перечитать то, чем делишься в целях поиска работы

Я ожидал от человека с более чем десятилетием опыта подбора персонала умение соответствовать своим запросам, но увидел лишь нечто, сбивающее с толку. Либо за такой срок не образовалось требований к кандидатам, либо, я не знаю, второй вариант я не хочу формулировать

Я глубоко разочарован, но не ещё теряю надежду. Может есть другие HR (и не только), со своими личными примерами резюме, нде я смогу увидеть компактность, хорошее форматирование и верстку и вообще хорошие решения? Делитесь, хвастайтесь, учите и развлекайте своими успехами в этом деле. Я с удовольствием посмотрю, да и вы друг у друга цепанете что-нибудь наверняка

Правда я хз как тут с прикреплением файлов, мб можно ссылкой на гугл диск. Только без архивов)

Опять креплю обои, с отредактированной ии цветовой гаммой чтобы было. Всем пис