СОБРАТЬ СИЛЬНУЮ КОМАНДУ —->

Написал книгу про найм)

Для предпринимателей, которые сами ищут людей в команду. Проводят собеседования, выбирают, вводят в работу — и иногда через месяц снова открывают ту же вакансию.

Ошибка в найме обходится дороже зарплаты. Человек не справляется, вы доделываете за него, команда перегружается, задачи стоят.

В «Формуле найма» подход в пять шагов: — Портрет: кто нужен бизнесу и какой результат от него ждём. — Предложение: почему подходящий человек выберет вас. — Поиск: где искать кандидатов. — Проверка: как оценить, справится ли человек с работой. — Прогресс: как помочь новичку включиться и начать приносить результат.

Книгу писал для владельца небольшой команды, у которого найм — одна из десятка задач.

Подробнее о книге и материалы к ней: чек-листы, шаблоны и конспекты.👇