Ребята из VK снова рассказывают в подкасте о том, как растить IT-таланты. В новом выпуске HR-Бюро прозвучала мысль, с которой невозможно спорить: рост компании — это не про то, сколько вакансий закрыто, а про то, остаются ли люди дальше.

Ася Кучай, вице-президент по персоналу и образовательным проектам VK, объясняет, как в компании выстроена вся эта система целиком: карьерные треки, найм и удержание, HR-аналитика, ревью — вроде стандартный набор, но именно из него и собирается культура, которая реально двигает рост.

Отдельно раскрывает секреты стажировки и путь от студента до специалиста — и это явно не благотворительность (как многие думают), а расчёт: вырастить своих выгодней и надёжнее, чем постоянно охотиться на готовых. А также в подкасте размышляют над тем какой вклад в формирование будущего делают крупные техкомпании уже сейчас.