Медицинское законодательство: новые документы, проекты и изменения 🗓 31 августа - 6 сентября 2026 года 📚 Новые нормативно-правовые акты
1️⃣ Постановление Правительства от 21.08.2026 № 1057 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 05.11.2022 № 1998"
Внесены изменения в Правила ведения персонифицированного учета в сфере обязательного медицинского страхования
В частности, уточнены порядок ведения персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах, порядок формирования записи единого регистра застрахованных лиц, порядок обработки ТФОМС получаемых сведений, порядок представления сведений региональными медицинскими организациями
2️⃣ Приказ Минздрава от 24.07.2026 № 697н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю "детская хирургия"
С 15.12.2026 вступает в силу новый порядок оказания медицинской помощи по профилю "детская хирургия"
Признается утратившим силу Приказ Минздрава от 31.10.2012 № 562н, которым утвержден аналогичный порядок
3️⃣ Постановление Правительства от 31.08.2026 № 1119 "Об утверждении Правил регистрации доменных имен"
С 1 сентября 2026 г. устанавливаются правила регистрации доменных имен
Правила определяют порядок регистрации доменных имен, в том числе требования к доменным именам при их регистрации, сроки осуществления регистрации доменных имен и использования доменных имен, а также основания, порядок и сроки принятия решения о регистрации или об отказе в регистрации доменных имен
Настоящее постановление действует до 1 сентября 2032 г.
📖 Методические документы:
1️⃣ Письмо Минздрава от 19.08.2026 № 31-1/И/2-15226 "О направлении разъяснений по вопросу источников финансирования оплаты стимулирующих и компенсационных выплат за наставничество в сфере здравоохранения"
Минздравом направлены разъяснения об источниках финансирования оплаты стимулирующих и компенсационных выплат за наставничество в сфере здравоохранения
Рекомендации по организации наставничества в сфере здравоохранения направлены письмом Минздрава России от 07.05.2026 N 16-3/И/2-8110
В рекомендациях отмечается, что оплата труда наставника зависит от того, является ли наставничество частью его трудовой функции или отдельным поручением руководителя (дополнительной работой)
В случае когда наставничество является дополнительным поручением работодателя, размеры и условия выплат устанавливаются трудовым договором или дополнительным соглашением к нему
Если в медицинской организации установлена стимулирующая выплата за результаты наставничества, то ее может получить не только работник, для которого оно является частью трудовой функции, но и тот, кто осуществляет наставничество по отдельному поручению работодателя, и такая стимулирующая выплата не является обязательной
Сообщены условия, при соблюдении которых оплата труда наставника допускается за счет средств обязательного медицинского страхования
2️⃣ МР 2.6.1.0429-26 "Оценка радиационного риска у пациентов при проведении диагностических рентгенорадиологических процедур с использованием методологии оценки числа потерянных лет здоровой жизни
Настоящие методические рекомендации введены взамен МР 2.6.1.0215-20 "Оценка радиационного риска у пациентов при проведении рентгенорадиологических исследований"
МР описывают методику оценки радиационного риска, связанного с проведением диагностических рентгенорадиологических процедур с учетом пола и возраста пациентов
МР предназначены для специалистов органов, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический контроль (надзор), а также могут быть использованы специалистами органов исполнительной власти субъектов РФ в сфере охраны здоровья, научно-исследовательских, образовательных и иных организаций, деятельность которых связана с оценкой риска для здоровья населения при воздействии вредных факторов среды обитания
ℹ️ Использованы материалы и информация с сайта "КонсультантПлюс" (www.consultant.ru)
♻️ Наши резервные каналы: Группа в ВК | Информканал в MAX | Общий чат в MAX
