Всем доброго дня! Подскажите , как вообще сейчас работают рекрутеры ? Хорошее резюме , сильные хард скилы под вакансии кредитчиков в лищинговые компании ( и под банки подходят). Но часто даже нет обратной связи! Да понятно что на данных позициях рынок перегрет , но они даже не пытаются позвонить и пообщаться , назначить собеседование для определения нужен ли им такой сотрудник или нет. При этом везде читаешь что с одной стороны компании жалуются на дефицит квалифицированных кадров, с другой что человек не может найти работу. А это вообще какой то пародокс , одно протеворечит другому)) в чем прикол ? Возникает резонный вопрос , может быть дело в коммуникации, кто жти звенья связывает ? HR и кто с этими процессам связан , можете пожалуйста прокоментировать!)