Каждый раз, когда на менторских сессиях или внутри компании заходит разговор «а как это устроено у других» — как выглядит грейдинг продактов, сколько людей в продуктовой функции, кому она подчиняется — честный ответ звучит примерно так: «по ощущениям». Публичных бенчмарков по рынку до сих пор почти нет. Поэтому мне нравится, что Центр корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ» второй год подряд собирает Исследование продуктового управления в России и СНГ. Цель — собрать актуальную карту рынка: отраслевые тренды и бенчмарки, на которые можно опираться, когда решаешь, как развивать продуктовую функцию и как повышать эффективность работы с продуктами. Ровно те цифры, которых не хватает, когда защищаешь изменения внутри компании.

Кого зовут поучаствовать — вас или продуктовую функцию целиком:

🔵 CPO / Head of Product 🔵 Руководителей продуктовых команд (Team Lead, Group PM, Product Lead) 🔵 Product Manager / Product Owner 🔵 HR, HRD, HRBP (digital / product-функция)

Что получают участники: ➡️ финальный отчёт одними из первых — до официального релиза ➡️ участие в розыгрыше книг «Продуктовый подход. Как создавать продукты, которые зарабатывают» и приглашений на Corporate Products Day 2026 ➡️ место в крупнейшем исследовании рынка продуктового управления в России и СНГ ➡️ и, по сути, личный вклад в те самые бенчмарки, которых всем нам не хватает HR-блок исследования делают вместе с hh.ru и «Сеткой» — соцсетью для нетворкинга и карьеры от hh.ru.

👉 Принять участие в исследовании