Опыт и ключевые компетенции Опытный специалист в сфере подбора и адаптации персонала (HR / Рекрутер). Специализируюсь на поиске талантов, выстраивании долгосрочных отношений с кандидатами и формировании эффективных команд. Полный цикл рекрутмента: от точечного подбора редких специалистов до ведения массового подбора в высоком темпе. Оценка кандидатов: провожу глубокие собеседования по компетенциям, успешно определяю психологический портрет соискателей для точного мэтча с культурой компании. Взаимодействие с бизнесом: выступаю надежным партнером для руководителей всех уровней и топ-менеджмента, оперативно закрывая потребности подразделений в кадрах. Аналитика и процессы: выстраиваю систему прозрачной ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности по воронке подбора. Удержание персонала: курирую процессы онбординга и адаптации новых сотрудников, помогая им мягко войти в должность. Главные достижения Высокая скорость и качество найма: стабильно закрываю от 12+ вакансий в месяц в массовом подборе и от 7+ вакансий в точечном (executive/specialist) подборе. Снижение текучести кадров: благодаря созданию доверительной атмосферы, точечной мотивации и экологичному выстраиванию отношений внутри коллектива успешно снизила процент увольнений на этапе адаптации. Точность подбора: разработала навык быстрого считывания психотипа кандидата, что минимизировало ошибки найма и сэкономило ресурсы компании. Более подробно о своих кейсах и опыте буду рада рассказать на собеседовании.