Ядро специалиста — это не всё, что он умеет, а те 20% действий, за которые ему действительно платят.

Часто мы тратим время на задачи, которые выглядят важными, но почти не влияют на результат. А потом удивляемся: почему усталость растет, а ценность в глазах клиентов, руководства или рынка — нет?

Принцип Парето здесь очень точен: обычно не все усилия одинаково полезны. Есть маленький набор действий, которые дают основную часть результата. Именно он и есть ваше ядро.

У кого-то это переговоры. У кого-то — аналитика. У кого-то — вкус, точность, скорость, умение собрать хаос в понятную систему.

И главный вопрос не в том, что вы делаете весь день а в том, за что вам действительно платят.

Попробуйте честно ответить себе: - Какие 20% моей работы дают 80% ценности? - Что из того, что я делаю, можно убрать без потери результата? - Какие навыки делают меня дорогим специалистом? - Где мое ядро, а где просто шум?

Пока вы не видите это ядро, вы рискуете обслуживать занятость, а не ценность. Когда видите — начинаете работать не больше, а точнее.