Привет, коллеги. Мне 31, живу в Чебаркуле. Последние 6+ лет мой карьерный путь прошел через реальный производственный сектор. Начинал мастером смены на «Мечеле», прошел путь до мастера ОТК и ведущего специалиста, дорос до руководителя службы ПДС в «Нефть-Сервисе». Позже работал заместителем директора по автоматизации и роботизации в «Профиль-Арма». Последним местом работы было «НПО Вектор» (специалист по оптимизации бизнес-процессов), но, к сожалению, меня недавно сократили. Ситуация в нашем городе такая, что производства закрываются или урезают штат, и я, как и многие, оказался на рынке труда. Чем занимался по факту (и что умею): • Управление и Lean: планирование производства, организация 5S, визуальный менеджмент. Реальные цифры: сократил производственные издержки на 18%, а время производственного цикла — на 25%. • Автоматизация: анализ эффективности процессов, внедрение роботизированных систем, управление бюджетами проектов, пилотное внедрение ИИ для оптимизации. • Цифровизация: участвовал во внедрении 1С:ERP (разработка НСИ, ресурсных спецификаций) и Битрикс24. Делали так, чтобы системы реально прижились в цеху, а не просто «купили и забыли». • Импортозамещение: разрабатывал и внедрял технические решения, которые снизили зависимость от импортных комплектующих на 40%. • Техническая часть: работа в КОМПАС-3D, AutoCAD, создание DXF-контуров, адаптация процессов под стандарты ГОСТ РВ. А теперь к проблеме. Вакансий в самом Чебаркуле сейчас практически нет. Я готов и руками поработать, и гайки покрутить за разумную оплату — я абсолютно не обесцениваю ручной труд, сам начинал с мастера смены и прекрасно знаю цену этой работе. Но текущие предложения в городе либо сводятся к тяжелому физическому труду без возможности применить мой инженерный и управленческий опыт, либо не соответствуют уровню ответственности, который я уже потянул (ну или предлагают стать директором магазина «Монетка», что, мягко говоря, не про мою квалификацию). При этом я открыт к разным форматам: • Удаленная работа или гибрид (например, пара дней в Челябинске, остальное из дома). • Вахта (30/30 или 60/30) на позиции начальника участка, руководителя проектов или инженера по организации производства — чтобы заработать капитал и параллельно развивать свой небольшой проект по автоматизации бизнеса. Вопросы к сообществу: 1. Кто-нибудь из маленьких городов находил нормальную удаленку или гибридный график в сфере производства/Lean/автоматизации? Как это удалось сделать? 2. Стоит ли сейчас идти на вахту инженером/руководителем, или это тупик, из которого потом сложно вернуться в проектную работу? 3. Может, вы знаете компании, которым прямо сейчас нужны люди с опытом внедрения 1С:ERP, роботизации и оптимизации процессов на удаленке или вахте? Буду искренне благодарен за любой совет, пинок в нужном направлении или просто за то, что выслушали. Если есть контакты или варианты — пишите в личку, не стесняйтесь. P.S. Текст помогал составлять и форматировать ИИ, потому что сам я в такой ситуации, скорее всего, выразился бы матом, чем так культурно и структурированно. Но суть от этого не меняется: ищу рабочие варианты и буду рад любой помощи