Рынок труда: август 2026 — что происходит?

👉Начало сентября — отличный повод сверить ориентиры и посмотреть, как выглядел рынок труда в августе. HeadHunter уже опубликовал статистику — и она вполне укладывается в текущие тренды.

🔠Ключевые цифры:

Пиковая конкуренция по стране была в марте: тогда на одну вакансию в Новосибирске приходилось 13,4 человека. Сейчас индекс держится около 10: 🔠в Новосибирске — 10,4, в 🔠Москве — 10,2, средний 🔠по России — 8,7.

Год к году рынок существенно «остыл»: для сравнения, в 2025 году индекс по Новосибирску был 6,9, а в 2026‑м — 10,4. Важно понимать, что российский показатель 8,7 — это «температура по больнице»: он усредняет ситуацию от Чукотки (2,7) и Магадана (4,2) до Москвы и Петербурга.

🔠Что это значит на практике?

По градации HeadHunter, значения от 8,0 до 11,9 — это высокий уровень конкуренции за рабочие места. Такой расклад называют «рынком работодателя»: у компаний большой выбор кандидатов, а соискателям сложнее найти работу.

«Здоровым балансом» считается диапазон от 4 до 7,9 резюме на вакансию. Показатель 10,4 говорит о заметном профиците специалистов — особенно в ИТ, маркетинге, юридической сфере и в крупных мегаполисах.

🔠Зарплаты и дефицит

Заработные платы с марта не растут, но и не падают. При этом рынок остаётся неоднородным: острый дефицит кадров сохраняется в сельском хозяйстве, производстве, фармацевтике, медицине и образовании.

🔠 Прогноз до декабря

Если опираться на динамику прошлых лет, к декабрю индекс конкуренции вырастет — за счёт роста активности соискателей. Количество вакансий тоже немного увеличится, но этот рост будет перекрыт притоком резюме. Обвала уровня марта не ожидается, но и проще искать работу не станет.

🔠Сложности для соискателей

Искать работу по-прежнему непросто, а в этом году легче точно не будет. К объективным трудностям добавились и технические: например, HH обновил интерфейс — и теперь создать дубликат резюме под другую вакансию стало заметно сложнее.

❗️❗️Поэтому мы скорректировали учебный план и первым делом в сезоне запускаем повтор вебинара: «Как найти работу в 2026 году? Обходим HR‑ботов и побеждаем в гонке за лучшее место». 📌На вебинаре разберём:

🔠как не потерять мотивацию в условиях высокой конкуренции;

🔠как грамотно адаптировать резюме и обходить фильтры и боты;

🔠какие стратегии реально работают на современном рынке труда. 💯 Практической пользы — много, а стоимость — в два раза ниже, чем карьерная консультация.

🔠Старт: 21 сентября в 18:30 нск. 🔠Запись: https://tfhrschool.skillspace.ru/course/107829/about

❗️❗️ Скидка за раннее бронирование — 50 %, и она будет уменьшаться по мере приближения даты старта.

Присоединяйтесь — давайте превращать сложности в понятные шаги!