arrow

назад

ask

Вопрос

Корректно ли указывать в требованиях к вакансии "любовь к своему делу"? И как её можно проверить?

repost

64

input message

напишите коммент


12 комментов

Любовь как требование - нет. А любит ли человек своё дело, как многократное преимущество - да. Проверить просто, если гордится проделанной, в т.ч. в прошлом, работой - то любит. (простите не удержался приложил картинку - тема профессиональной любви мне близка)

comment image

0

ответить

Спасибо, интересно! Тоже пришла к мнению, что такое требование некорректно все-таки писать в вакансии, но так можно мотивацию проверить

0

ответить

любовь к своему делу - это самая лучшая мотивация . самомотивация. "внутренние медали сам себе раздаёшь"

0

ответить

Предположу, что это про мотивационные факторы, которые не касаются размера ЗП и наличия печенек. Без базы (любви к своему делу) мотивацию сотруднику сложно привить

0

ответить

Я согласна. Но тут вот не понимаю, где грань, между "любовь к своему делу" и, допустим, "прилежное исполнение своих обязанностей"?

0

ответить

Внешний наблюдатель, может, и не увидит грань. Но второе не создает мотивацию. Тут уж кандидат должен сам решить, надо оно ему или нет. Никто, кроме него/нее.

0

ответить

Спасибо за ответ. Есть над чем подумать)

0

ответить

На собеседовании всегда чувствуется по тому, как человек рассказывает, - имеет ли он интерес к тому, что делает.)

0

ответить

Не была со стороны нанимающего менеджера, но, наверное, да

0

ответить

Я провела не одну сотню собеседований)

0

ответить

А если человек любит свое дело в целом, но выгорел, допустим. Тоже будет видно?

0

ответить

Собственно вопрос возник в связи тем, что увидела такую вакансию и удивилась

comment image

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится