Однозначно 🤝

Егор, нет. Но у нас мощная и совершенно рабочая система премирования (более 90% сотрудников получают премии регулярно, более 70% в полном объёме), поэтому 13ю зарплату заменяет мощная годовая премия (у меня она, например, 3 месячных оклада при максимальных показателях).

Круто!

Потому, что тогда никто в отпуск не пойдет 🤣